【名家投稿】小資女手記:別以為自己的人工…(上)

Salary
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香港社會競爭激烈,什麼也講究排名。近日香港統計處公佈最新入息數據,就為各位打工仔的收入提供最新的排名參考。港人入息總中位數為港幣19,600元 。男性平均港幣20,000元,女性平均港幣17,000元。如果你的月入高於港幣30,000元,你的工作月入就超過接近7成香港人的月入了。如果高於港幣50,000元,更是超過接近9成香港人的月入。雖然很多人看完這個中位數,都會暗暗舒一口氣:「托賴!我的入息比這個中位數高一點!」不過參考這個中位數的意義其實不大,因為大部分香港人也不會覺得月薪港幣19,600元足以在香港應付正常生活需要,更不用說可以通過壓力測試承造高成數按揭置業。

你的人工=資方願意以多少薪金聘請你?

與其說這份數據是打工仔薪酬的排列,不如說這是香港的僱主普遍願意對不同的行業年齡性別的人付出薪金水平的數據。另外,薪酬也可以看成需要代替個別崗位的成本。所以不要以為人工僅僅是等如打工仔的能力排名而已。好在這份數據分不同年齡職業等組別,男女性別分開。整體描述得頗仔細,我們或許可以整理出一些有意義的資訊來。

不同年齡的薪酬

留意數據,雖然在所有年齡組別當中,男性的薪酬比女性的都多。但在年齡組別之間比較,男女年齡早段人工升幅其實差不多。兩者的頂點均在35-44歲組別。這個意味著大部分的打工仔最大機會獲得人生最高人工的年齡,是介乎35-44歲。亦即是好工要趁嫩找。過了這個年紀,在勞動市場找到高人工工作崗位的機會就會減少。35-44歲年齡組別以後,兩性薪酬也以差不多的幅度下調。

行業與性別薪酬關係

若按主要工作所屬職業及性別劃分的就業人士每月就業收入中位數,則以專業人員為最高薪,當中男的收入中位數為港幣49,000元,女則為港幣50,000元。最低薪則為非技術工人,男的收入中位數為港幣13,500元,女則為港幣11,000元。除了專業人士的女性薪酬稍微高於男性之外,其餘行業均是男性薪酬比女性高。兩性薪酬差異最高的是經理及行政級人員、工藝及有關人員和服務工作及銷售人員,全部男性薪酬均超過女性薪酬多於港幣5000元。由於服務工作及銷售人員的薪酬基數最小,用百分比計算差距達接近3成。其餘行業如文書支援人員和輔助專業人員則男女薪酬相近。要投身職場或者轉職的朋友大可根據上述資料再決定加入或者轉什麼行業。

家庭入息

另外值得一提的是,如果以家庭單位計算,只要你家庭總入息高於港幣30,000元,那麼你的家庭月入已經超過全香港一半家庭。假如高於港幣50,000元,則甚至可以排列為全香港25%高收入家庭之內。家庭月入超過港幣80,000元的話,更是超過接近9成香港家庭的入息。問題是:為什麼就算個人薪酬或者家庭入息超過7成甚至9成,當你訪問這些人/家庭的時候,他們依然會答你沒有覺得生活很富裕,交租供樓養小朋友後依然要節衣縮食慳到盡呢?我們將在下一篇再討論這個話題。

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